成都企業文化墻是拿來宣傳公司、傳達企業文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提高品牌形象的一面墻，好多企業都很注重文化墻的構筑。
這么我們在文化墻制作的時侯，應當放什么內容，注意些哪些呢？
成都文化墻內容企業文化墻內容不外乎以下幾大類目:
1、公司文化（通常包含:企業簡介、企業理念、核心價值觀、發展歷程、通知欄等）
2、員工風采（通常包含:活動相片、團建相片、各種相片，都是要可更換的，后期新相片了就直接替換了）
3、發展歷程（通常包含公司的一個發展過程，并配一些年份的產品圖片或則展會的一些展圖合照圖）
4、合作顧客展示（通常包含:重要的顧客logo&名稱、供應商logo&名稱）
5、勵志口號（通常包含:企業口號、勵志口號）
6、公司榮譽（通常包含:獎杯、資質證書、專利展示）
文化墻作用
1、走入企業，文化墻在向職工和顧客展示著企業的形象，可以說文化墻是第一個為職工顧客介紹企業文化的“第一人”，也可以說步入企業后，企業的認知開始于企業形象墻和企業環境。
2、此外，假如我們把各類文化理念生動地安排在墻壁，職工們在學習、了解企業文化方面也會得到顯著的療效。
好諸如某企業的：“嚴把質量關”、“有計劃、有舉措、有檢測、有落實、有考評”、“干實事、樹正氣、講民主、求發展”等文化觀念，吸引著職工的眼珠，并漸漸深入人心，并且企業文化融入企業環境中，讓企業飽含了文化氣氛。
3、建立文化墻，除了可以將企業文化以立體化、規范化、特色化的方式展示在每一位職工面前辦公室文化墻效果圖，它產生的視覺沖擊，更容易讓人們形成心靈共鳴，并且也可以使企業文化的真諦深深植根于職工心里，真正實現全員學習企業文化。
注意事項
做文化墻要注意以下幾點：1、擺放位置：越顯著療效越好，規劃設計時要有一定的規劃性，比如：
旁邊位置：公司價值觀、使命、光榮榜、公司介紹等。
辦公室：與職能有關的工作口號辦公室文化墻效果圖，工作使命，職能介紹等。
大會室：目標墻、職員光榮榜等。
過道、茶水間等公共空間：反映價值觀、激勵性的口號。
生產車間：品質、心態類口號，獎勵與公告欄，目標與計劃墻等。
飯堂：溫情提示，節省公告等。
洗手間：輕松詼諧小故事、必要的衛生公告等。
在具體設置時，要適當考慮企業的業務特性、老板的個人風格等。
2、文字大小：口號文字一定要夠大、夠醒目，圖文并茂其實更好，但要注意內容搭配。
3、精選口號：必須是正能量，達到“正言正行正思”。口號之間要有關聯性，價值觀不沖突，并且必須是用心精選。
文化墻是企業精神文化產生過程中的重要彰顯，還能集中表現出企業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵職工，提高團隊匯聚力的同時也給顧客一種最為直觀的印象。
